Laut WHO ist Stress eines der größten Gesundheitsrisiken des 21. Jahrhunderts. Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz geht davon aus, dass europaweit rund 60 Prozent aller Fehlzeiten auf beruflichen Stress zurückgehen. Sie schätzen die Kosten durch den stressbedingten Arbeitsausfall allein für die Unternehmen in Deutschland, auf jährlich 20 Milliarden Euro. Nachhaltige Unternehmensführung bedeutet daher auch in den Bereich Stressprävention zu investieren, da gesunde, motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende maßgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen.