Wer den Hafen nicht kennt, in den er segeln will, für den ist kein Wind ein günstiger.
Lucius Annaeus Seneca
Meine Leistung - Ihre Lösungen
Organisationsentwicklung
Durch eine strategische Begleitung von Veränderungsprozessen unter größtmöglicher Beteiligung Ihrer Mitarbeitenden gewinnen Sie Zeit, erhöhen Ihre Erfolgschancen und steigern die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation.
Coaching
Ob berufliche Weiterentwicklung, persönliche Veränderung, oder komplette Neuorientierung – durch professionelles Coaching kommen Sie schneller ans Ziel.
Supervision
Teamentwicklung fördern, Konflikte lösen und Krisen bewältigen – mit regelmäßigen Team-Supervisionen fördern Sie die Kommunikation und Gesundheit am Arbeitsplatz.
Training
Trainings & Inhouse-Schulungen zum gezielten Umgang mit Stress, Zeit- und Selbstmanagement erhöhen die Selbstwirksamkeit und Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden und tragen gleichzeitig zu einer verbesserten Work-Life-Balance bei. ……..
Auf folgende Prinzipien können Sie sich verlassen
Menschen im Mittelpunkt
Menschen und Kommunikation bilden stets den Mittelpunkt meiner Arbeit. Eine Strategie kann noch so gut sein – sie wird scheitern, wenn es nicht gelingt, die Menschen, die diese Strategie umsetzen und mit Leben füllen sollen, mitzunehmen und zu begeistern.
Ressourcen als Grundlage
Meine Kunden und Kundinnen sind einzigartig, bringen jede Menge Erfahrung mit und sind Experten in ihrem Fachgebiet. Ich bin der festen Überzeugung, dass sie zur Lösung ihrer aktuellen Anliegen bereits mitbringen, was sie brauchen und konzentriere mich daher darauf, die zur Verfügung stehenden Ressourcen sichtbar zu machen.
Methodenkompetenz
Durch meine fundierten systemischen Ausbildungen und meine mehr als 10jährige Beratungserfahrung habe ich mir eine umfassende Sammlung an systemischen Methoden und Werkzeugen erarbeitet, um jeder Herausforderung mit kreativen, wirkungsvollen Methoden begegenen zu können.
Lösungsorientierte Beratung
Systemische Beratung ist stets lösungs- und zielorientiert. Der Fokus wird auf die gewünschte Zukunft gelenkt und setzt wertvolle Energie und Motivation für Veränderungen frei.
Ganzheitlicher Blick
Menschen und Organisationen sind regelmäßig mit der Herausforderung konfrontiert äußere Anforderungen mit inneren Bedingungen, Möglichkeiten und Strukturen zu balancieren und dabei sowohl die eigenen Ziele als auch die Erwartungen im Umfeld angemessen zu berücksichtigen. Daher schaue ich genau hin und verschaffe mir einen ganzheitlichen Überblick über mein Kundensystem.
Allparteilichkeit
Als Beraterin eine neutrale Haltung bewahren ist für mich oberstes Gebot. Nur so kann das nötige Vertrauen des gesamten Kundensystems in mich als Beraterin aufgebaut und aufrechterhalten werden.